3. PROFIL DER FERTIGKEITEN UND KOMPETENZEN |
Allgemeine Kompetenzen:
- unterschiedliche Lernarten beherrschen, Informationsquellen richtig nutzen, Lesekompetenz besitzen;
- Aufgabenstellungen verstehen, den Kern des Problems bestimmen, unterschiedliche Lösungsvarianten anwenden, selbstständig sowohl im Team arbeiten;
- in einer Fremdsprache mindestens auf dem Niveau B1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen kommunizieren;
- sich innerhalb wechselnder sozialer und wirtschaftlicher Bedingungen orientieren, Finanzkompetenz besitzen;
- Übersicht über eigene Positionierungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben, über die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern Bescheid wissen , sich verantwortlich über eigene Positionierung auf dem Arbeitsmarkt entscheiden, die Bedeutung des lebenslangen Lernens verstehen;
- mathematische Grundrelationen, physikalische und chemische Gesetzmäßigkeiten bei der Lösung von einfachen Aufgaben anwenden;
- mit Mitteln der Informations- und Kommunikationstechnologien arbeiten, angemessene Informationsquellen nutzen und effektiv mit Informationen arbeiten;
- ökologisch und im Einvernehmen mit dem Prinzip der nachhaltigen Entwicklung handeln;
- Werte der lokalen, nationalen, europäischen Kultur sowie der Weltkultur respektieren, den Wert des Lebens schätzen;
- Arbeits- und Gesundheitsschutzregeln am Arbeitsplatz, Brandschutzregeln und Brandprävention einhalten;
- Normalisierungsvorschriften und -grundsätze einhalten.
Fachliche Kompetenzen:
- Reiter und Pferde für einzelne Sport- und Renndisziplinen und andere Formen der Verwendung von Pferden vorbereiten;
- Grundausbildung für Reiter durchführen, die richtigen Hinweise und Hilfsmittel benutzen;
- an der Organisation und Vorbereitung einzelner Reitwettkämpfe teilnehmen, die Regeln für Spring- und Dressurwettkämpfe, Wettkämpfe aller Art, Gespann- und Voltigierwettkämpfe befolgen;
- Behaglichkeit für Tiere (welfare) und ihren Schutz vor Grausamkeit garantieren;
- die Behandlung, Zucht und Aufzucht durchführen und organisieren, einschließlich der Fütterung einzelner Kategorien von Pferden;
- Fortpflanzungs- und Zuchtarbeit in der Pferdezucht leisten;
- den Gesundheitszustand beurteilen und Vorsichtsmaßnahmen in der Pferdezucht umsetzen;
- technische Einrichtungen und Stallmechanisierung in Pferdezucht bedienen und pflegen;
- Dokumente über die Bewegung von Geldern im Unternehmen aufbewahren;
- Geschäftsaktivitäten im Bereich der Ausbildung von Renn- und Sportpferden, in der Pferdezucht und im Agrotourismus durchführen.
|
|