3. PROFIL SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ (KOMPETENCÍ) |
Obecné kompetence:
- mít všeobecný přehled o kultuře, historii a současnosti svého národa v kontextu evropském i světovém;
- formulovat své názory a postoje ústně i písemně, komunikovat alespoň v jednom cizím jazyce, používat odborné názvosloví;
- vzdělávat se i pracovat efektivně a objektivně hodnotit své výsledky;
- adaptovat se na měnící se životní a pracovní podmínky, pracovat v týmu a přijmout zodpovědnost za svěřené úkoly;
- pracovat s informacemi, využívat informační a komunikační prostředky a technologie;
- aplikovat základní matematické vztahy, fyzikální a chemické zákonitosti při řešení praktických úloh;
- znát práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, aktivně vyhledávat pracovní příležitosti;
- jednat ekologicky a v souladu se strategií udržitelného rozvoje;
- uplatňovat zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany a požární prevence.
Odborné kompetence:
- navrhovat a konstruovat strojní součásti, mechanizmy a části strojů, nástroje, nářadí, přípravky a jiné výrobní pomůcky, projektovat technologické vybavení pracovišť, a to i s využitím PC;
- volit pro daný výrobek vhodný materiál a předepisovat jeho případné tepelné zpracování nebo povrchovou úpravu;
- znát základní výrobní technologie, navrhovat vhodné postupy výroby, technická zařízení, nástroje, výrobní pomůcky a technologické podmínky;
- programovat jednoduché pohybové cykly NC strojů a jiných programovatelných automatů;
- posuzovat technický stav strojů a zařízení, znát způsoby diagnostikování jejich závad, postup práce při revizích, údržbě a opravách a vést o nich záznam;
- měřit základní technické a elektrické veličiny, používat principy normalizace a kontroly jakosti;
- aplikovat základní ekonomické principy při řízení výroby malého a středního podniku.
|
|