3. PROFIL DER FERTIGKEITEN UND KOMPETENZEN |
Allgemeine Kompetenzen:
- einen allgemeinen Überblick über die Kultur, Geschichte und Gegenwart der eigenen Nation im europäischen und weltweiten Kontext besitzen;
- eigene Meinungen und Stellungnahmen schriftlich und mündlich formulieren, die Grundkommunikation in mindestens einer Fremdsprache meistern, Fachterminologie benutzen;
- sich weiterbilden, effektiv arbeiten und eigene Erfolge objektiv beurteilen;
- sich an sich verändernde Lebens- und Arbeitsbedingungen anpassen, im Team arbeiten und die Verantwortung für anvertraute Aufgaben übernehmen;
- Informationen verarbeiten, Informations- und Kommunikationsmittel sowie Technologien verwenden;
- mathematische Grundrelationen, physikalische und chemische Gesetzmäßigkeiten bei der Lösung praktischer Aufgaben anwenden;
- die Rechte und Pflichten von Angestellten und Arbeitgebern kennen, aktiv nach Arbeitsmöglichkeiten suchen;
- ökologisch und gemäß dem Prinzip der Nachhaltigkeit handeln;
- die Prinzipien zu Sicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Brandverhütung anwenden.
Fachliche Kompetenzen:
- einen Überblick über Grund- und Hilfslederwerkstoffe haben, Eigenschaften von Lederwerkstoffen beurteilen und ihre Kenntnisse bei der Herstellung von Lederwaren anwenden;
- technische Unterlagen zur Lederwarenherstellung lesen, den Verbrauch von Grund- und Hilfslederwerkstoffen bestimmen, grundlegende Verfahren zur Gestaltung und Modellierung von Lederwaren und die Zusammenstellung technologischer Verfahren für die Lederwarenherstellung beherrschen;
- die Eignung des Einsatzes bestimmter Maschinen und Ausrüstungen für die Verarbeitung eines bestimmten Lederwarenerzeugnisses bestimmen, deren Betrieb steuern, einen Überblick über Maschinen und Ausrüstungen für die Lederverarbeitung anwenden, die Wartung und Innovation eines Maschinenparks verwalten;
- Herstellungsverfahren von Lederwaren beherrschen (Lederwarenteile und -komponenten, Halbzeuge und Grundtypen von Lederwaren herstellen) und ästhetische Sensibilität bei ihrer Herstellung anwenden;
- Arbeit einzelner Produktionseinheiten (reibungslosen und effizienten Ablauf der Lederwarenherstellung, Bereitstellung von Produkten in der erforderlichen Menge, Qualität und Auswahl) leiten und organisieren;
- Arbeitskräfte managen, Arbeitsplätze mit Arbeitnehmern füllen, Arbeitnehmern bei der Lederwarenherstellung einzelne Arbeitsvorgänge demonstrieren und Quantität und Qualität geleisteter Arbeit aufzeichnen;
- Auswirkung verschiedener Faktoren auf die resultierende Qualität von Lederwarenprodukten bewerten;
- Defekte analysieren und die Qualität von unfertigen und fertigen Lederwarenprodukten bewerten;
- Lederwarenprodukte hinsichtlich Funktion, Konstruktion, Ästhetik und Produktionseffizienz bewerten.
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