3. PROFIL DER FERTIGKEITEN UND KOMPETENZEN |
Allgemeine Kompetenzen:
- einen allgemeinen Überblick über die Kultur, Geschichte und Gegenwart der eigenen Nation im europäischen und weltweiten Kontext besitzen;
- eigene Meinungen und Stellungnahmen schriftlich und mündlich formulieren, die Grundkommunikation in mindestens einer Fremdsprache meistern, Fachterminologie benutzen;
- sich weiterbilden, effektiv arbeiten und eigene Erfolge objektiv beurteilen;
- sich an sich verändernde Lebens- und Arbeitsbedingungen anpassen, im Team arbeiten und die Verantwortung für anvertraute Aufgaben übernehmen;
- Informationen verarbeiten, Informations- und Kommunikationsmittel sowie Technologien verwenden;
- mathematische Grundrelationen, physikalische und chemische Gesetzmäßigkeiten bei der Lösung praktischer Aufgaben anwenden;
- die Rechte und Pflichten von Angestellten und Arbeitgebern kennen, aktiv nach Arbeitsmöglichkeiten suchen;
- ökologisch und gemäß dem Prinzip der Nachhaltigkeit handeln;
- die Prinzipien zu Sicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Brandverhütung anwenden.
Fachliche Kompetenzen:
- Wareneinkauf und -verkauf sowie Leistungsangebote vereinbaren;
- Reklamationen beim Wareneinkauf und -verkauf sowie bei Dienstleistungen im Einvernehmen mit der gültigen Legislative befriedigen;
- effektive Marketingstrategien anwenden, Marketinguntersuchungen sowie Datensammlungen und -analysen vornehmen;
- Rechnungsbelege und Unterlagen zum Wareneinkauf und -verkauf sowie zu Leistungsangeboten manuell und am Computer bearbeiten;
- Buchführung im Einvernehmen mit den Rechtsnormen der ČR übernehmen, und zwar auch unter Nutzung von Rechentechnik;
- Steuerpflichten zu den Grundsteuern der ČR (Umsatzsteuer, Einkommenssteuer) festlegen;
- Verwaltungsdaten unter Nutzung von Rechentechnik und klassischer Bürotechnik erfassen;
- Schriftstücke der Handelskorrespondenz im Einvernehmen mit den Normen der ČR anfertigen;
- Kunden und Geschäftspartnern gegenüber gute Umgangsformen und ein professionelles Auftreten zeigen.
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