3. PROFIL DER FERTIGKEITEN UND KOMPETENZEN |
Allgemeine Kompetenzen:
- einen allgemeinen Überblick über die Kultur, Geschichte und Gegenwart der eigenen Nation im europäischen und weltweiten Kontext besitzen;
- eigene Meinungen und Stellungnahmen schriftlich und mündlich formulieren, die Grundkommunikation in mindestens einer Fremdsprache meistern, Fachterminologie benutzen;
- sich weiterbilden, effektiv arbeiten und eigene Erfolge objektiv beurteilen;
- sich an sich verändernde Lebens- und Arbeitsbedingungen anpassen, im Team arbeiten und die Verantwortung für anvertraute Aufgaben übernehmen;
- Informationen verarbeiten, Informations- und Kommunikationsmittel sowie Technologien verwenden;
- mathematische Grundrelationen, physikalische und chemische Gesetzmäßigkeiten bei der Lösung praktischer Aufgaben anwenden;
- die Rechte und Pflichten von Angestellten und Arbeitgebern kennen, aktiv nach Arbeitsmöglichkeiten suchen;
- ökologisch und gemäß dem Prinzip der Nachhaltigkeit handeln;
- die Prinzipien zu Sicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Brandverhütung anwenden.
Fachliche Kompetenzen:
- konkrete Unternehmervorhaben erstellen, eigene Unternehmen gründen und leiten;
- Marketinginstrumente zur Präsentation eines Unternehmens und seiner Produkte nutzen;
- Marktforschung durchführen und die Ergebnisse auswerten;
- Verhandlungen mit Geschäftspartnern führen, auch in einer Fremdsprache;
- sich in der Rechtsordnung und in Rechtsnormen in den Bereichen Unternehmungen, Handel und Finanzen auskennen;
- sich in geschäfts- und handelstechnischen Tätigkeiten von Marktsubjekten auskennen;
- mit technischen Unterlagen (lesen und erstellen technische Unterlagen) arbeiten;
- Schriftstücke der Geschäftskorrespondenz einschl. des fremdsprachigen Schriftverkehrs normgerecht erstellen;
- Buchungsbelege ausstellen, Buchhaltung unter Nutzung von Rechentechnik führen;
- Kenntnisse der Psychologie und Soziologie in der Unternehmerpraxis anwenden;
- die Prinzipien korrekten sozialen Verhaltens einhalten und gute Umgangsformen besitzen;
- ein Unternehmen in geeigneter Weise repräsentieren und das Unternehmensimage in der Öffentlichkeit mitgestalten.
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