3. PROFIL SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ (KOMPETENCÍ) |
Obecné kompetence:
- mít všeobecný přehled o kultuře, historii a současnosti svého národa v kontextu evropském i světovém;
- formulovat své názory a postoje ústně i písemně, komunikovat alespoň v jednom cizím jazyce, používat odborné názvosloví;
- vzdělávat se i pracovat efektivně a objektivně hodnotit své výsledky;
- adaptovat se na měnící se životní a pracovní podmínky, pracovat v týmu a přijmout zodpovědnost za svěřené úkoly;
- pracovat s informacemi, využívat informační a komunikační prostředky a technologie;
- aplikovat základní matematické vztahy, fyzikální a chemické zákonitosti při řešení praktických úloh;
- znát práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, aktivně vyhledávat pracovní příležitosti;
- jednat ekologicky a v souladu se strategií udržitelného rozvoje;
- uplatňovat zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany a požární prevence.
Odborné kompetence:
- pracovat s databázemi a využívat informací v nich obsažených;
- zpracovávat, třídit a zpětně vyhledávat informace;
- budovat, zpracovávat, spravovat a využívat informační fondy;
- chránit, udržovat, uchovávat a využívat informační systém;
- pracovat s informačními prameny;
- zajišťovat rešeršní, informační, bibliografické, referenční a výpůjční služby;
- budovat a pořádat katalogy;
- orientovat se v domácí a světové literatuře;
- provádět revizi a kontrolovat stav archiválií;
- vyhledávat a deponovat archiválie;
- inventarizovat archivní fond;
- zajišťovat spisovou službu;
- navrhovat interní spisové, skartační a archivní řády;
- zajišťovat skartační řízení a výběr archiválií v organizacích a obchodních společnostech;
- vyhotovovat písemnosti v normalizované podobě;
- znát zásady financování veřejného sektoru.
|
|