3. PROFIL DER FERTIGKEITEN UND KOMPETENZEN |
Allgemeine Kompetenzen:
- einen allgemeinen Überblick über die Kultur, Geschichte und Gegenwart der eigenen Nation im europäischen und weltweiten Kontext besitzen;
- eigene Meinungen und Stellungnahmen schriftlich und mündlich formulieren, die Grundkommunikation in mindestens einer Fremdsprache meistern, Fachterminologie benutzen;
- sich weiterbilden, effektiv arbeiten und eigene Erfolge objektiv beurteilen;
- sich an sich verändernde Lebens- und Arbeitsbedingungen anpassen, im Team arbeiten und die Verantwortung für anvertraute Aufgaben übernehmen;
- Informationen verarbeiten, Informations- und Kommunikationsmittel sowie Technologien verwenden;
- mathematische Grundrelationen, physikalische und chemische Gesetzmäßigkeiten bei der Lösung praktischer Aufgaben anwenden;
- die Rechte und Pflichten von Angestellten und Arbeitgebern kennen, aktiv nach Arbeitsmöglichkeiten suchen;
- ökologisch und gemäß dem Prinzip der Nachhaltigkeit handeln;
- die Prinzipien zu Sicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Brandverhütung anwenden.
Fachliche Kompetenzen:
- sich in der Rechtsordnung der Tschechischen Republik und der EU orientieren;
- Bestimmungen des Zivil-, Arbeits-, Familien- und Finanzrechtes kennen;
- Struktur und Zuständigkeitsbereich der Staats -und Selbstverwaltungsorgane kennen;
- Personalabteilung der Organisation führen;
- Methode des 10-Finger-Tastschreibens beherrschen;
- Schriftstücke in normalisierter Form ausstellen;
- Übersicht von Theorien und unterschiedlichen Zugängen der Sozialarbeit haben;
- Rolle der Sozialpolitik, ihre Ziele und Instrumente kennen;
- einzelne Maßnahmen der Sozialpolitik begründen;
- Widersprüche und Konflikte lösen, die sich aus Besonderheiten der einzelnen Kulturen ergeben;
- die einzelnen Typen von Krankheiten der unterschiedlichen Altersgruppen kennen, die soziale Auswirkungen haben;
- grundlegende ökonomische Begriffe verstehen;
- Verhältnisse zwischen der Wirtschaft und der Sozialpolitik des Staates verstehen.
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