3. PROFIL DER FERTIGKEITEN UND KOMPETENZEN |
Allgemeine Kompetenzen:
- einen allgemeinen Überblick über die Kultur, Geschichte und Gegenwart der eigenen Nation im europäischen und weltweiten Kontext besitzen;
- eigene Meinungen und Stellungnahmen schriftlich und mündlich formulieren, die Grundkommunikation in mindestens einer Fremdsprache meistern, Fachterminologie benutzen;
- sich weiterbilden, effektiv arbeiten und eigene Erfolge objektiv beurteilen;
- sich an sich verändernde Lebens- und Arbeitsbedingungen anpassen, im Team arbeiten und die Verantwortung für anvertraute Aufgaben übernehmen;
- Informationen verarbeiten, Informations- und Kommunikationsmittel sowie Technologien verwenden;
- mathematische Grundrelationen, physikalische und chemische Gesetzmäßigkeiten bei der Lösung praktischer Aufgaben anwenden;
- die Rechte und Pflichten von Angestellten und Arbeitgebern kennen, aktiv nach Arbeitsmöglichkeiten suchen;
- ökologisch und gemäß dem Prinzip der Nachhaltigkeit handeln;
- die Prinzipien zu Sicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Brandverhütung anwenden.
Fachliche Kompetenzen:
- mit den entsprechenden Rechtsvorschriften arbeiten;
- sich in der rechtlichen Regelung von Arbeitsrechts- und Schuldverhältnissen orientieren;
- typische Schriftstücke in Standardformat ausfertigen;
- Buchhaltungsbelege ausfertigen, die steuerrechtliche Evidenz von Unternehmern führen, Buchhaltung führen, auch mit Hilfe von Computertechnik;
- einfache Marktforschung durchführen;
- Steuerpflichten bei grundlegenden Steuerarten (Umsatzsteuer, Einkommenssteuer) festlegen;
- sich im Bankverkehr orientieren;
- Grunderkenntnisse der Verkaufspsychologie beim Umgang mit Klienten und Geschäftspartnern nutzen;
- eine Firma und ihr Image in geeigneter Weise in der Öffentlichkeit repräsentieren.
|
|