3. PROFIL SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ (KOMPETENCÍ) |
Obecné kompetence:
- mít všeobecný přehled o kultuře, historii a současnosti svého národa v kontextu evropském i světovém;
- formulovat své názory a postoje ústně i písemně, komunikovat alespoň v jednom cizím jazyce, používat odborné názvosloví;
- vzdělávat se i pracovat efektivně a objektivně hodnotit své výsledky;
- adaptovat se na měnící se životní a pracovní podmínky, pracovat v týmu a přijmout zodpovědnost za svěřené úkoly;
- pracovat s informacemi, využívat informační a komunikační prostředky a technologie;
- aplikovat základní matematické vztahy, fyzikální a chemické zákonitosti při řešení praktických úloh;
- znát práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, aktivně vyhledávat pracovní příležitosti;
- jednat ekologicky a v souladu se strategií udržitelného rozvoje;
- uplatňovat zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany a požární prevence.
Odborné kompetence:
- pracovat s příslušnými právními předpisy;
- orientovat se v právní úpravě pracovněprávních vztahů a závazkových vztahů;
- vyhotovovat typické písemnosti v normalizované úpravě;
- provádět platební styk a zpracovávat doklady související s hotovostním i bezhotovostním platebním stykem;
- orientovat se v subjektech finančního trhu, činnostech bank, pojišťoven, stavebních spořitelen a penzijních fondů;
- pracovat s autentickými údaji a doklady v oblasti finančního trhu a provádět výpočty potřebné pro posouzení nabídky bankovních a pojistných produktů v obchodování s cennými papíry;
- stanovovat daňovou povinnost k DPH a daním z příjmů, vypočítávat a odvádět zákonné odvody;
- účtovat pohledávky, závazky, náklady, výnosy;
- provádět jednoduchý průzkum trhu, využívat marketingové nástroje k prezentaci podniku a jeho produktů;
- uplatňovat poznatky psychologie prodeje při jednání s klienty a obchodními partnery;
- poskytovat následnou zákaznickou podporu, pečovat o klienta;
- vhodným způsobem reprezentovat firmu a spoluvytvářet image firmy na veřejnosti.
|
|