| 3. PROFIL DER FERTIGKEITEN UND KOMPETENZEN |
Allgemeine Kompetenzen:
- einen allgemeinen Überblick über die Kultur, Geschichte und Gegenwart der eigenen Nation im europäischen und weltweiten Kontext besitzen;
- eigene Meinungen und Stellungnahmen schriftlich und mündlich formulieren, die Grundkommunikation in mindestens einer Fremdsprache meistern, Fachterminologie benutzen;
- sich weiterbilden, effektiv arbeiten und eigene Erfolge objektiv beurteilen;
- sich an sich verändernde Lebens- und Arbeitsbedingungen anpassen, im Team arbeiten und die Verantwortung für anvertraute Aufgaben übernehmen;
- Informationen verarbeiten, Informations- und Kommunikationsmittel sowie Technologien verwenden;
- mathematische Grundrelationen, physikalische und chemische Gesetzmäßigkeiten bei der Lösung praktischer Aufgaben anwenden;
- die Rechte und Pflichten von Angestellten und Arbeitgebern kennen, aktiv nach Arbeitsmöglichkeiten suchen;
- ökologisch und gemäß dem Prinzip der Nachhaltigkeit handeln;
- die Prinzipien zu Sicherheit, Gesundheitsschutz, Brandschutz und Brandverhütung anwenden.
Fachliche Kompetenzen:
- mit entsprechenden Rechtsvorschriften arbeiten;
- wesentliche Tätigkeiten durch Umlaufvermögen und ggf. langfristiges Sachvermögen sicherstellen;
- sich in den rechtlichen Regelungen von Arbeitsrechts- und Verbindlichkeitsverhältnissen orientieren;
- Buchungsbelege ausstellen, die Steuerabrechnung für Selbstständige vornehmen, Buchhaltung führen, auch unter Nutzung von Rechentechnik;
- die Finanzwirtschaft von Handelsgesellschaften und Sportklubs analysieren;
- wesentliche Personalbereiche sicherstellen;
- nach einer Einarbeitungsphase kleinere Organisationseinheiten leiten;
- Kostenvoranschläge zu Erzeugnissen und Dienstleistungen erstellen, die Prinzipien der Preisbildung kennen;
- sich in Geschäftsaktivitäten von Marktsubjekten orientieren;
- Geschäftsverhandlungen führen und Unterlagen für die vertragliche Absicherung des Ein- und Verkaufs von Waren und Dienstleistungen vorbereiten;
- typische Schriftstücke normgerecht ausstellen;
- eine Firma in geeigneter Weise repräsentieren und das Unternehmensimage in der Öffentlichkeit mitgestalten;
- einen Überblick über Finanzierungs- und Kreditmöglichkeiten für Sportklubs besitzen;
- einen Überblick über die Organisation des Sports in der ČR und der EU besitzen;
- Marketinginstrumente zur Werbung für Handelsgesellschaften und Sportklubs nutzen.
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