3. PROFIL SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ (KOMPETENCÍ) |
Obecné kompetence:
- mít všeobecný přehled o kultuře, historii a současnosti svého národa v kontextu evropském i světovém;
- formulovat své názory a postoje ústně i písemně, komunikovat alespoň v jednom cizím jazyce, používat odborné názvosloví;
- vzdělávat se i pracovat efektivně a objektivně hodnotit své výsledky;
- adaptovat se na měnící se životní a pracovní podmínky, pracovat v týmu a přijmout zodpovědnost za svěřené úkoly;
- pracovat s informacemi, využívat informační a komunikační prostředky a technologie;
- aplikovat základní matematické vztahy, fyzikální a chemické zákonitosti při řešení praktických úloh;
- znát práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů, aktivně vyhledávat pracovní příležitosti;
- jednat ekologicky a v souladu se strategií udržitelného rozvoje;
- uplatňovat zásady bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany a požární prevence.
Odborné kompetence:
- pracovat s příslušnými právními předpisy;
- zabezpečovat hlavní činnost oběžným, popř. dlouhodobým majetkem;
- orientovat se v právní úpravě pracovněprávních vztahů a závazkových vztahů;
- vyhotovovat účetní doklady, vést daňovou evidenci podnikatelů, vést účetnictví, a to i s využitím výpočetní techniky;
- provádět rozbor finančního hospodaření obchodní společnosti, sportovního klubu;
- zajišťovat základní personální činnosti;
- po zapracování vést menší organizační jednotku;
- sestavovat kalkulace výrobků a služeb, znát principy tvorby cen;
- orientovat se v obchodně-podnikatelských aktivitách tržních subjektů;
- vést obchodní jednání a připravovat podklady pro smluvní zajištění nákupu a prodeje výrobků a služeb;
- vyhotovovat typické písemnosti v normalizované úpravě;
- vhodným způsobem reprezentovat firmu a spoluvytvářet image firmy na veřejnosti;
- mít přehled o způsobech financování a úvěrování sportovních klubů;
- mít přehled o organizaci sportu v ČR a EU;
- používat marketingové nástroje k propagaci obchodní společnosti, sportovního klubu.
|
|