3. ELÉMENTS DE COMPÉTENCES ACQUIS |
Compétences générales:
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avoir des connaissances générales dans les domaines de la culture, de l’histoire et de l’actualité de son pays dans le contexte européen et mondial;
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formuler ses points de vue et positions oralement et par écrit, savoir communiquer au moins dans une langue étrangère, utiliser la terminologie spécialisée;
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s’instruire et travailler efficacement, évaluer objectivement ses résultats;
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s’adapter aux conditions de vie et de travail en mutation, travailler en équipe et accepter la responsabilité des tâches confiées;
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travailler avec les informations, utiliser les moyens et les technologies d’information et de communication;
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appliquer les opérations mathématiques, les lois physiques et chimiques élémentaires dans la résolution de tâches pratiques;
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connaître les droits et les obligations des salariés et des employeurs, rechercher activement les opportunités d’emploi;
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agir écologiquement et en conformité avec la stratégie du développement durable;
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appliquer les principes de sécurité et de protection sanitaire dans le travail, de protection et de prévention incendie.
Compétences professionnelles:
- s’orienter dans le business plan des agents économiques;
- rédiger les écrits en accord avec les normes y compris ceux en langues étrangères;
- préparer la documentation comptable, tenir les registres fiscaux, tenir les livres en utilisant les outils informatiques;
- réaliser les analyses économiques, assurer la gestion des calculs et des budgets;
- s’orienter dans le système monétaire mondial et dans le domaine des impôts;
- utiliser les outils marketing;
- organiser une étude de marché et évaluer ses résultats;
- mener les négociations commerciales y compris celles en langues étrangères;
- faire preuve de respect, de politesse et de savoir-vivre.
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