| 3. PROFIL DER FERTIGKEITEN UND KOMPETENZEN |
Allgemeine Kompetenzen:
- unterschiedliche Lernarten beherrschen, Informationsquellen richtig nutzen, Lesekompetenz besitzen;
- Aufgabenstellungen verstehen, den Kern des Problems bestimmen, unterschiedliche Lösungsvarianten anwenden, selbstständig sowohl im Team arbeiten;
- in einer Fremdsprache mindestens auf dem Niveau B1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen kommunizieren;
- sich innerhalb wechselnder sozialer und wirtschaftlicher Bedingungen orientieren, Finanzkompetenz besitzen;
- Übersicht über eigene Positionierungsmöglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben, über die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern Bescheid wissen , sich verantwortlich über eigene Positionierung auf dem Arbeitsmarkt entscheiden, die Bedeutung des lebenslangen Lernens verstehen;
- mathematische Grundrelationen, physikalische und chemische Gesetzmäßigkeiten bei der Lösung von einfachen Aufgaben anwenden;
- mit Mitteln der Informations- und Kommunikationstechnologien arbeiten, angemessene Informationsquellen nutzen und effektiv mit Informationen arbeiten;
- ökologisch und im Einvernehmen mit dem Prinzip der nachhaltigen Entwicklung handeln;
- Werte der lokalen, nationalen, europäischen Kultur sowie der Weltkultur respektieren, den Wert des Lebens schätzen;
- Arbeits- und Gesundheitsschutzregeln am Arbeitsplatz, Brandschutzregeln und Brandprävention einhalten;
- Normalisierungsvorschriften und -grundsätze einhalten.
Fachliche Kompetenzen:
- Textilien entwerfen, technische Unterlagen für deren Herstellung erstellen, ästhetisches Empfinden anwenden und kreativ neue Materialien und Verfahren bei der Gestaltung von Textilien nutzen;
- Qualitätsanalysen von Textilerzeugnissen durchführen und die Ergebnisse in Form von Berichten bearbeiten; bei der Entwicklung technologischer Verfahren und bei der Veränderung von Produktionslayouts im Team arbeiten;
- Modetrends verfolgen und Informationsquellen nutzen;mit technischen Unterlagen bei der Zuweisung von Aufgaben an Beschäftigte in der Textilproduktion arbeiten, sowie bei der Durchführung von Kontrollprozessen und bei operativen Entscheidungen in der Textilproduktion;
- Lang- oder Flachtextilien in mindestens einem der Produktionsbereiche (Spinnerei, Weberei, Strickerei, Textilveredlung) herstellen;
- im Team an der Umsetzung technologischer Verfahren arbeiten und deren Einhaltung, sowie den Ablauf der Produktion kontrollieren;
- die Auswirkungen der verwendeten Materialien und Verfahren auf die gewünschten Eigenschaften der Textilien beurteilen;
- die Qualität in verschiedenen Bereichen der Textilproduktion kontrollieren und im Team bei der Erstellung von Kontrollverfahren und dem Qualitätssystem arbeiten;
- die Arbeitsverteilung unter die Arbeitnehmer organisieren, Unterlagen zur Kosten- und Lohnkalkulation bearbeiten;
- im Team bei der Organisation der Produktionsabläufe arbeiten, und einen reibungslosen Materialfluss gewährleisten;
- die Einhaltung der Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, sowie zur Brandverhütung kontrollieren;
- betriebliche Aufzeichnungen und Dokumentation führen, sich an der Entwicklung und Anwendung von Standards und Normen für den Arbeitsverbrauch in der Textilproduktion beteiligen; im Team an der Analyse der Produktionsmöglichkeiten des Textilunternehmens arbeiten.
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